Será elegible para un seguro dental y de la vista, seguro de vida, contribuciones al plan 401K después de 30 días de empleo y vacaciones y tiempo libre pagado por enfermedad después de completar 90 días de empleo.
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Técnico de Producción y Servicio
Descripción del puesto
Descripción del puesto
Departamento: Producción y Servicio
Reporta a: Supervisor de Producción y Servicio
Tipo de empleo: A tiempo completo, no exento
Reporta a: Supervisor de Producción y Servicio
Tipo de empleo: A tiempo completo, no exento
Resumen del puesto
El Técnico de Producción y Servicio reparte el tiempo entre dos funciones estrechamente conectadas: producción y montaje práctico de equipos terapéuticos y rehabilitadores fabricados por la empresa, y atención directa al cliente, incluyendo resolución de problemas telefónica, reparaciones in situ y entrega de equipos. Este es un rol híbrido de ritmo acelerado en el que el equilibrio entre producción y trabajo de servicio varía según las necesidades del negocio: producción y taller durante periodos estables, y llamadas de servicio, formación al cliente y entrega de equipos cuando los clientes necesitan apoyo. La interacción con el cliente, ya sea en la planta de taller preparando equipos o en el campo dándolo servicio, es central en este rol y afecta directamente al éxito de la empresa. El éxito requiere una fuerte aptitud mecánica, comunicación clara, adaptabilidad y una mentalidad práctica y de resolución de problemas.
Responsabilidades clave
Producción y montaje
• Realizar la producción, montaje y acabado del equipo de la empresa de acuerdo con los procedimientos establecidos de construcción y control de calidad.
• Seguir instrucciones y especificaciones estándar de trabajo en todas las líneas de productos de la empresa, manteniendo la consistencia y precisión en cada paso.
• Realizar pruebas de calidad e inspección en las devoluciones de clientes, completar la documentación del Informe de No Conformidad (NCR) y mantener registros de devolución precisos.
• Mantener un entorno de producción y taller limpio, organizado y seguro, conforme a los estándares de la empresa.
• Progresar a través de niveles de competencia basados en habilidades a medida que aumenta la competencia, asumiendo mayores responsabilidades —incluida una interacción más directa con el cliente— en niveles superiores.
• Completar evaluaciones de competencias asociadas a cada tarea de producción para avanzar dentro del puesto.
• Comunicarse con los líderes de equipo o supervisores sobre los calendarios de producción, las necesidades de materiales y los problemas de proceso.
Servicio y Atención al Cliente
• Crear y gestionar casos de servicio para todos los problemas de equipo, haciendo un seguimiento de cada uno desde la admisión hasta la resolución final.
• Proporcionar soporte telefónico para la resolución de problemas a clientes que presentan problemas con el equipo, trabajando para resolver problemas de forma remota siempre que sea posible.
• Desplazarse a las ubicaciones de los clientes (o coordinar la logística de viajes) para realizar llamadas de servicio in situ, diagnosticar problemas y realizar reparaciones para los clientes que necesitan asistencia práctica.
• Entregar y instalar equipos nuevos o reparados en las ubicaciones del cliente, confirmando el funcionamiento y el ajuste adecuados antes de la salida.
• Formar a los clientes sobre el uso, cuidado y mantenimiento seguros y efectivos de su equipo.
• Desarrollar, documentar y distribuir guías de solución de problemas y procedimientos estándar de reparación para mejorar la consistencia y la calidad del servicio en todo el equipo.
• Coordinar la recogida y entrega de equipos hacia y desde proveedores, vendedores o sitios de clientes según sea necesario.
• Iniciar pedidos de repuestos para clientes relacionados con llamadas de servicio y recopilar información de pago según sea necesario.
• Gestionar todo el ciclo de vida de cada llamada de servicio, desde el contacto inicial con el cliente hasta la finalización y documentación.
• Registrar de forma precisa y rápida toda la actividad de llamadas de servicio, el tiempo invertido y los resultados en los sistemas de informes de la empresa.
• Colaborar estrechamente con el equipo para identificar, escalar y resolver las preocupaciones de los clientes de forma proactiva, y mantener una alta satisfacción.
• Ayudar a los compañeros de servicio con trabajos de desbordamiento, reparaciones complejas o conflictos de programación según sea necesario.
Calidad, documentación y mejora continua
• Mantener registros precisos y bien organizados de la actividad de servicio y producción dentro de los sistemas de la empresa (por ejemplo, plataformas ERP o CRM).
• Identificar problemas recurrentes o patrones de fallo en el campo o en la planta de producción y documentarlos o escalarlos para apoyar la mejora continua del producto y proceso.
• Seguir todos los procedimientos de seguridad, calidad y normativas relacionados con el manejo, reparación, montaje y pruebas de equipos.
Cualificaciones
Obligatorio
• Diploma de secundaria o equivalente, o experiencia laboral/vital equivalente.
• De uno a tres años de experiencia directamente relacionada en reparación electrónica, servicios mecánicos o de manitas, o en un entorno de fabricación/producción.
• Fuerte aptitud mecánica con sólidas habilidades de resolución de problemas y diagnóstico.
• Familiaridad con el funcionamiento general, las capacidades y las limitaciones del tipo de equipo que se está revisando o produciendo.
• Licencia de conducir válida con capacidad para operar de forma segura un vehículo de reparto conforme a la política de la empresa y las leyes y normativas aplicables.
• Capacidad para levantar, empujar y tirar de maquinaria pesada (hasta aproximadamente 55 libras) y para estar de pie durante largos periodos, hasta una jornada laboral completa.
• Disposición a trabajar con un horario flexible, incluyendo tardes o fines de semana ocasionales, según las necesidades del negocio.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de explicar claramente la información técnica a los clientes.
• Asistencia fiable y puntualidad; debido a la naturaleza del negocio (calendarios de entrega, entradas de pedidos y compromisos con los clientes), la asistencia y la puntualidad son funciones esenciales del trabajo.
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes.
• Fuerte orientación en equipo con la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.
Preferido
• Título de asociado de una escuela técnica o de oficios profesionales.
• Exposición previa a sistemas ERP o CRM.
• Conocimientos generales de carpintería o herramientas de fabricación general.
• Alfabetización informática, incluyendo conocimientos prácticos de Microsoft Excel, Word y Outlook.
• Experiencia previa en un puesto de servicio de campo, reparación o técnico de atención al cliente.
• Exposición previa a sistemas ERP o CRM.
• Conocimientos generales de carpintería o herramientas de fabricación general.
• Alfabetización informática, incluyendo conocimientos prácticos de Microsoft Excel, Word y Outlook.
• Experiencia previa en un puesto de servicio de campo, reparación o técnico de atención al cliente.
Entorno laboral y demandas físicas
• Este puesto combina trabajo en taller/planta de producción con viajes de campo a las ubicaciones de los clientes; el equilibrio entre ambos variará según las necesidades del negocio y la temporada.
• Requiere conducción regular, manejo de equipos físicos y actividad física sostenida, incluyendo estar de pie, levantar peso y empujar/tirar.
• Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de este rol.
Lo anterior pretende describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración completa de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en ningún momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Compensación: 15,00 $ - 17,50 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Establecida en 2011, ERGO-FLEX Technologies, LLC es una empresa de fabricación y desarrollo que comenzó con la visión de aumentar la calidad de vida al proporcionar un enfoque natural para aumentar el rango de movimiento y disminuir el dolor. Desde entonces, ERGO-FLEX se ha propuesto proporcionar productos patentados excepcionales y ofrecer un servicio al cliente incomparable. Para lograr esta misión y crear una ventaja competitiva en esta industria, sabemos que nuestros empleados son los activos más valiosos de nuestra empresa y son participantes esenciales con la responsabilidad de cumplir con la misma misión. Como parte de este equipo, se le pedirá que se esfuerce por alcanzar la excelencia, producir productos inmaculados, brindar un profundo nivel de servicio al cliente y contribuir con los más altos niveles de profesionalismo con trabajo duro y dedicación que contribuirán al éxito de nuestra empresa, así como a la evolución de su carrera con ERGO-FLEX.
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